Zelfzeker en assertief op het werk
Je zelfzeker voelen op je werk is belangrijk. Het bepaalt de kwaliteit van je werk en de kwaliteit van je contacten met leidinggevende, collega’s en klanten. Mensen die zelfzeker en assertief in hun werk staan, voelen zich uiteraard ook beter in hun vel en in hun werk. In deze training staat het aanleren van een aantal belangrijke assertieve vaardigheden centraal, alsook het opbouwen van het nodige zelfvertrouwen en het afbreken van faalangst en andere angsten.
Een aanbod ‘zelfzeker op het werk’ richt zich naar een breed doelpubliek. We worden allemaal wel geconfronteerd met situaties waarin we ons onzeker voelen of niet zelfverzekerd overkomen, (faal)angstig zijn of piekeren, waarin we ons niet stevig voelen in een professionele relatie of twijfelen over ons eigen kunnen. Op zulke momenten hebben we concrete technieken nodig die ons helpen om terug in evenwicht te komen, en verder dan dat: technieken die ons helpen om het beste van onszelf te kunnen inzetten op ons werk, en daarbuiten. Het ten volle leren zien en inzetten van eigen krachtbronnen staat dan ook centraal. Vanuit een preventieve invalshoek werken we op die manier aan zelfrealisatie en ontwikkeling. Hier maken we het verschil met de meer traditionele assertiviteitstrainingen: we streven naar zelfrealisatie en verdere ontwikkeling van eenieder die nog meer zelfverzekerd en stevig in zijn werk wilt staan. We vertrekken dus van groei, eerder dan te vertrekken vanuit een tekort. We richten ons niet enkel op diegenen die een aantal onontbeerlijke vaardigheden missen. Ontplooiing en blijvende groei is ook voor reeds erg bekwame werknemers een belangrijke motivator!