Individuele ondersteuning

• EAP
  

  Een Employee Assistance Programme is een professionele counseling- en adviesservice die aangeboden wordt aan de werknemers van een organisatie. Het doel van een EAP is werknemers op een confidentiële manier te helpen met psychosociale vragen en problemen, zodat zij in evenwicht blijven om goed te kunnen functioneren. Onder de noemer 'psychosociaal' vallen uiteenlopende thema's zoals stress, vermoeidheid, depressieve of angstige gevoelens, maar ook relationele problemen (privé en op het werk), financiële problemen, verslaving, enz.
  In het EAP dat ISW Limits biedt, wordt een gratis telefoonnummer ter beschikking gesteld van alle werknemers. Via dit telefoonnummer (of via e-mail) kunnen zij terecht bij experts van ISW Limits voor persoonlijke counseling of advies op maat  van hun specifieke probleem.

• Coaching van leidinggevenden en medewerkers
  

  Elke organisatie stelt verwachtingen en doelen aan haar medewerkers en leidinggevenden. Deze kunnen door sommigen niet altijd voldoende gerealiseerd worden. Coachen is het begeleiden van veranderings- en ontwikkelingsprocessen waarbij men zich in de eerste plaats richt op het optimaliseren van de afstemming tussen de persoon en de functie.

• Psychotherapie
  

  Onze psychotherapieën voor werknemers zijn kortdurende en probleemgerichte gedragstherapeutische behandelingen bij (werkgerelateerde) psychische aandoeningen als stress, burn-out, overspanning, angst en trauma. Doelstellingen zijn het wegwerken van de klachten, blijven werken of snelle re-integratie op het werk en hervalpreventie.