Gezondheid

• Beleidsadvies
  

  In samenspraak met de verschillende betrokkenen op beleidsniveau (bedrijfsartsen, verpleegkundigen, HRM) werkt ISW Limits een traject of stappenplan uit met betrekking tot gezondheid op het werk. Daarbij hanteert ISW Limits een ruime definitie van gezondheid en gezondheidsgedrag, met inbegrip van rookgedrag, consumptie van cafeïne en alcohol, middelengebruik, gezonde voeding, lichaamsbeweging en slaaphygiëne. Gezondheid wordt bovendien beschouwd als een onderdeel van een globaler welzijnsconcept.
  Vragen die aandacht verdienen tijdens het uitwerken van zulk een beleid betreffen de communicatie en sensibilisatie rond gezondheid, screening van gedragingen met garantie van vertrouwelijkheid, concrete acties die geïmplementeerd kunnen worden, en de evaluatie van gedragsverandering.

• Sensibilisatie rond gezond gedrag

  Sensibilisatie is een cruciale fase in de welzijnsprojecten ondersteund door ISW Limits, zo ook die met betrekking tot gezondheid. Een efficiënte sensibilisatie of communicatie houdt rekening met de geschikte communicatiekanalen en de ruimere beleidscontext, en is gebaseerd op een correcte en aangepaste inhoud en vorm.
  Binnen de fase van de sensibilisatie kunnen reeds conrete acties worden geïmplementeerd met ondersteuning door ISW Limits, zoals informatiesessies voor alle medewerkers met betrekking tot gezondheid en brochures die de medewerkers op schriftelijke wijze informeren. Deze acties beogen een grotere bewustwording en kennis.

• Workshop rond gezonde voeding en beweging

  In deze cursusreeks van vijf sessies die ontwikkeld werd in samenwerking met het VIG (Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie), leren deelnemers zich bewust te worden van de eigen eet- en beweeggewoonten en inzicht te krijgen in de talrijke invloeden hierop. Deze cursus is psycho-educatief, kan worden gegeven voor grote groepen deelnemers en vergt weinig persoonlijke inbreng tijdens de lessen. Een aantal eenvoudige opdrachten tussen de sessies door helpen de deelnemers verder op weg naar een beter evenwicht tussen voeding en beweging.

• Workshop rookstop

  We bieden bovendien de implementatie van een rookstopprogramma waarin medewerkers gedurende acht sessies van twee uur in groep worden begeleid bij het stoppen met roken. Het programma omvat gedragsinterventies om rookgedrag te beëindigen en herval te vermijden, al dan niet in combinatie met nicotinevervangende producten.

• Ondersteuning van leidinggevenden

  Leidinggevenden worden best op een gerichte manier geïnformeerd over de eerste signalen van problematisch gedrag zoals middelengebruik, de verwijsmogelijkheden en technieken om medewerkers te motiveren tot het zoeken van hulp.

• Individuele counseling

  ISW Limits biedt individuele ondersteuning aan werknemers met problematisch middelengebruik.