'Sterk aan het Werk' is een innovatief project in opdracht van ESF Vlaanderen dat uitgevoerd wordt door ISW Limits in samenwerking met het Centrum voor Basiseducatie Leuven-Hageland, de K.U.Leuven en het Leerwerkbedrijf Oost-Brabant.
Het project beoogt een re-integratie van werkzoekenden uit kansengroepen op de arbeidsmarkt. Het vinden en behouden van werk staat hierin centraal.
Veel van de acties gericht naar werkzoekenden zijn vaak gericht op het aanleren van beroepstechnische vaardigheden, bredere schoolse vaardigheden (taal, computer,…) en praktische werkgerelateerde vaardigheden (sollicitatie vaardigheden, plannen en organiseren,…). Wat hierin soms onderbelicht is, is het ‘psychosociale luik’.
We denken dan aan psychosociale attitudes, vaardigheden en voorwaarden als:
-
Kunnen omgaan met stress en problemen
-
De afwezigheid van onder andere angst problematiek, spanningsproblemen, slaapproblematiek, depressieve gevoelens
-
Het nodige vertrouwen hebben in jezelf en je kunnen
-
Weten hoe zorg te dragen voor jezelf, leefstijl
-
Kunnen omgaan met conflicten
- Gemotiveerd zijn in je werk en in je leven in het algemeen
Psychosociale problemen als stress, depressie, angst, eenzaamheid, relatieproblemen, gezins- en opvoedingsproblemen en gebrekkige sociale vaardigheden
spelen immers vaak een belangrijke rol bij re-integratie op de arbeidsmarkt.
We formuleerden binnen het project dan ook de volgende doelstellingen:
-
Het in kaart brengen van de noodzakelijke competenties op het psychosociale vlak om een job te verwerven en/of te behouden.
-
Ontwikkelen van een screeninginstrument voor het screenen en remediëren van deze psychosociale vaardigheden van werkzoekenden.
-
Het ontwikkelen van een computercursus die gebruikt kan worden door lesgevers en trajectbegeleiders ter ondersteuning van hun diensten, alsook door individuele gebruikers.
-
Uitwerken van een handleiding, waarbij theoretische achtergrond en praktisch materiaal gecombineerd worden.
