ISW Limits Surveys & Assessment
Meten: de sleutel tot gerichte actie

Het Research & Diagnostics Team heeft een nieuwe naam gekregen, namelijk Surveys & Assessment Team (S&A).

De deskundigheid van het S&A-team ligt in volgende projecten:

• standaard meettrajecten met de S-ISW (Short Inventory on Stress and Well-being) om welzijn en jobtevredenheid te meten
• meettrajecten met de S-ISW en haar uitbreidingsmodules
  • absenteïsme
  • ongewenst gedrag
  • leiderschapsstijl
  • veranderingen binnen de organisatie
  • oudere werknemers
  • veiligheid op het werk
  • gezondheidsgerelateerd gedrag
  • ergonomische inrichting van de werkplek
• meettrajecten op maat
• self-assessment tools
• participatieve risicoanalyses

Waarom zou u een meting doen?

Door te meten krijgt u zicht op:
- tevredenheid, welzijn en stress bij uw medewerkers,
- risicofactoren binnen de werksituatie,
- prioriteiten voor het uitwerken van acties.

De instrumenten van ISW Limits leveren concrete aanknopingspunten om welzijn, tevredenheid en motivatie te optimaliseren. Meer lezen...

Waarom zou u deze meting laten doen door ISW Limits?

Elke vragenlijst van ISW Limits werd ontwikkeld door een multidisciplinair team van specialisten, voortbouwend op onderzoek van universitaire instellingen en op eigen praktijkervaring. Bijgevolg voldoen onze metingen niet alleen aan de vereiste theoretische, methodologische en statistische criteria (validiteit en betrouwbaarheid) maar zijn ze ook praktisch relevant.
Meer lezen...

Expertise in ISW Limits Surveys & Assessment:

• S-ISW (Short Inventory on Stress and Well-being)
• Participatieve risicoanalyse
• Self-assessmentmetingen