Waarom beroep doen op ISW Limits als uw welzijnspartner ?

ISW Limits is een spin-off van de KU Leuven en de UCL en maakt gebruik van evidence-based methodes en tools. Dit betekent dat de effectiviteit ervan met wetenschappelijk onderzoek is aangetoond.

ISW Limits kan ingeschakeld worden als continue partner en consultant bij het opzetten en optimaliseren van uw dynamische welzijnsbeleid. Door onze gespecialiseerde expertise op vlak van welzijn op het werk en ons rijke aanbod op verschillende domeinen kunnen wij u ondersteunen bij alle aspecten en alle fases van uw welzijnsbeleid.

Wij waken steeds over de afstemming en de continuïteit tussen de analyse van uw organisatie en de acties die erop gericht zijn om verandering teweeg te brengen. ISW Limits wil dus niet alleen de huidige situatie in de organisatie in kaart brengen, maar hieraan ook acties koppelen die als doel hebben het welzijn en de productiviteit  van uw medewerkers te verbeteren. Samen nadenken, daar willen we ons op richten, om zo uw bestaande activiteten op elkaar af te stemmen en de nieuwe acties hierin te integreren.

Bovendien wil ISW Limits u niet enkel wijzen op de mogelijke knelpunten die bestaan in uw organisatie. Elke onderneming heeft ook sterktes, die juist welzijnsbevorderend zijn. Wij geven u zicht op deze sterke punten en bieden u handvatten aan om deze sterktes te consolideren.

Elke organisatie is uniek in de manier waarop de verschillende aspecten van de werksituatie elkaar beïnvloeden. ISW Limits houdt steeds rekening met deze eigenheid en zal dus kiezen voor metingen en acties op maat van uw organisatie.

Klanten en referenties

Under construction