ISW Limits Surveys & Assessment
Mesurer : la clé d’une action ciblée

 

Le nouveau nom de l'équipe Research & Diagnostics est Surveys & Assessment, S&A.

Pourquoi procéder à des mesures ?
Une mesure permet de visualiser un tableau :

• de la satisfaction, du bien-être et du stress de vos collaborateurs
• des causes des problèmes et des troubles tels que la régression, la négligence, l’absentéisme, les comportements indésirables, etc.

Les instruments d’ISW Limits fournissent des points de départ concrets afin d’influencer positivement et d’optimiser la satisfaction et les performances.
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Pourquoi confier cette mesure à ISW Limits ?
Chaque questionnaire d’ISW Limits a été conçu par une équipe multidisciplinaire de spécialistes qui se sont basés sur les recherches d’institutions universitaires et sur leur propre expérience pratique. Par conséquent, nos mesures satisfont non seulement aux critères théoriques, méthodologiques et statistiques (validité et fiabilité) requis, mais elles sont aussi pertinentes dans la pratique.
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Expertise en ISW Limits Surveys & Assessment:

• S-ISW (Short Inventory on Stress and Well-being)
• C-ISW (Complete Inventory on Stress and Well-being)
• CIM (Complete Inventory on Mobbing)
• SIC (Short Inventory on Conflict)
• Mesures personnalisées
• L’analyse qualitative des risques (AQR)
• Mesures d’auto-évaluation